Cán bộ, công chức, viên chức là các đối tượng có chỗ đứng nhất định trong xã hội. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể phân biệt được sự khách nhau giữa các chức danh này, đặc biệt là đối với một số ngành nghề như chuyên viên phòng giáo dục thường bị nhầm lẫn và nhận sai chức danh. Bài viết dưới đây, ACC cung cấp cho quý bạn đọc thông tin và giải đáp thắc mắc về việc Chuyên viên phòng giáo dục là công chức hay viên chức?
Chuyên viên phòng giáo dục là công chức hay viên chức?
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 34 Luật cán bộ công chức 2008 được sửa đổi bổ sung bởi Khoản 4 Điều 1 Luật cán bộ công chức và Luật viên chức 2019 quy định như sau:
1. Căn cứ vào lĩnh vực ngành, nghề, chuyên môn, nghiệp vụ, công chức được phân loại theo ngạch công chức tương ứng sau đây:
a) Loại A gồm những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương;
b) Loại B gồm những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương;
c) Loại C gồm những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương; d) Loại D gồm những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tương đương và ngạch nhân viên;
đ) Loại đối với ngạch công chức quy định tại điểm e khoản 1 Điều 42 của Luật này theo quy định của Chính phủ.
Theo đó Chuyên viên là ngạch công chức hành chính xếp cho người có trình độ chuyên môn nghiệp vụ ở bậc đại học với nhiệm vụ giúp lãnh đạo cơ quan, tổ chức nhà nước tổ chức quản lý một lĩnh vực hoặc một vấn đề nghiệp vụ.
Như vậy, chuyên viên phòng giáo dục là viên chức.
Xếp lương các ngạch công chức chuyên ngành hành chính
1. Các ngạch công chức chuyên ngành hành chính quy định tại Thông tư này áp dụng Bảng 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP), như sau:
a) Ngạch Chuyên viên cao cấp (mã số 01.001) áp dụng bảng lương công chức loại A3, nhóm 1 (A3.1), từ hệ số lương 6,20 đến hệ số lương 8,00;
b) Ngạch Chuyên viên chính (mã số 01.002) áp dụng bảng lương công chức loại A2, nhóm 1 (A2.1), từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78;
c) Ngạch Chuyên viên (mã số 01.003) áp dụng bảng lương công chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
d) Ngạch Cán sự (mã số 01.004) áp dụng bảng lương công chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89;
đ) Ngạch Nhân viên (mã số 01.005) áp dụng bảng lương công chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.
Trường hợp công chức ngạch nhân viên thực hiện nhiệm vụ lái xe cơ quan không có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm thì áp dụng Bảng 4 (Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp của nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.
Trên đây là nội dung Chuyên viên phòng giáo dục là công chức hay viên chức? Cảm ơn quý bạn đọc đã quan tâm và theo dõi bài viết của chúng tôi. Mong rằng bài viết sẽ cung cấp cho quý độc giả những thông tin hữu ích về nội dung này. Nếu có thắc mắc hay cần tư vấn, quý bạn đọc vui lòng liên hệ với công ty luật ACC để chúng tôi có thể giải đáp và tư vấn cho quý bạn đọc một cách nhanh chóng và thuận tiện nhất.
Các tin tuyển Công chức, Viên chức Sơn La Tháng 12/2024
Sơn La là một đơn vị hành chính thuộc Việt Nam, cũng như những địa phương khác, Sơn La luôn cần nguồn khá nhiều nhân sự Công chức / Viên chức để phục vụ cho các cơ quan - đoàn thể công vụ. Tuy nhiên, không phải bao giờ các tin tuyển dụng Công chức tại Sơn La cũng được tiếp cận đến đúng nhân sự đang tìm việc làm có kinh nghiệm và năng lực phù hợp.
Hiểu khó khăn đó, Vieclamgiaoduc.vn đã cho ra trang tổng hợp tin tức tuyển dụng việc làm công chức để hỗ trợ người tìm việc cũng như các cơ quan nhà nước có thể tìm và tiếp cận thông tin một cách dễ dàng hơn.
Một số ưu điểm nổi bật của tính năng tìm việc làm công chức, viên chức tại Vieclamgiaoduc.vn như sau:
- Thông tin mới nhất và chuẩn xác: Chúng tôi có đội ngũ nhân sự năng nổ và tâm huyết, có chuyên môn cao trong việc tìm và biên soạn những tin đăng tuyển dụng công chức Sơn La. Các tin tuyển dụng được bổ sung liên tục và luôn là mới nhất cho người tìm việc.
- Tính năng bộ lọc dữ liệu: Bộ lọc dữ liệu được chúng tôi nghiên cứu để hỗ trợ tốt nhất cho người dùng, bạn có thể tìm cụ thể tên vị trí công việc, địa điểm, ngạch việc làm công chức.
- Bảo mật và miễn phí: Chúng tôi không yêu cầu bạn phải cung cấp bất cứ thông tin cá nhân nào để đọc tin tuyển dụng công chức Sơn La, mọi thông tin là miễn phí
Với những ưu điểm tuyệt vời trên, tại sao bạn không thử sử dụng vieclamgiaoduc.vn để tìm về cho mình một vị trí công việc như mong muốn với các đãi ngộ hấp dẫn!
Ngày 20/11/2024, Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Công Thương năm 2024 đã báo cáo số 3041/SCT-HĐXTVC kết quả xét tuyển viên chức ngành Công Thương, trên cơ sở đó, Sở Công Thương ban hành Quyết định số 182/QĐ-SCT ngày 22/11/2024 phê duyệt kết quả kỳ tuyển dụng viên chức năm 2024 với 03 thí sinh được trúng tuyển vào 02 vị trí việc làm quản trị công sở và hỗ trợ điện lực và năng lượng tái tạo hạng III (đính kèm)
Ngày 18/11/2024, Hội đồng xét tuyển viên chức ngành Công Thương đã tổ chức kiểm tra, sát hạch vòng 2 (vấn đáp) , căn cứ kết quả kiểm tra, sát hạch, Sở Công Thương đã ban hành thông báo số 3055/TB-SCT về kết quả xét tuyển viên chức năm 2024 (nội dung chi tiết đính kèm)
Thực hiện nội dung tại khoản 1 mục III thông báo số 3060/TB-SNV ngày 05 tháng 11 năm 2024, Sở Công Thương công khai thông báo số 3060/TB-SNV của Sở Nội vụ triển khai việc tuyển dụng công chức năm 2024 của tỉnh Bình Thuận để mọi người được biết, tham gia đăng ký dự tuyển
Ngày 04/11/2024, Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận đã ban hành Quyết định số 1922/QĐ-UBND phê duyệt kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2024 của tỉnh Bình Thuận. Sở Công Thương thông báo để mọi người biết và đăng ký dự tuyển
Căn cứ Quyết định số 628/QĐ-SNV, ngày 13/9/2024 của Sở Nội vụ phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Công Thương năm 2024, Sở Công Thương ban hành thông báo số 2392/TB-SCT ngày 23/9/2024 về việc tuyển dụng công chức
Căn cứ chỉ tiêu biên chế được giao và nhu cầu tuyển dụng viên chức năm 2024, Sở Công Thương đã xây dựng kế hoạch số 2215/KH-SCT ngày 05 tháng 9 năm 2024 về việc tuyển dụng viên chức ngành Công Thương năm 2024. Kế hoạch đã được Sở Nội vụ phê duyệt tại Quyết định số 628/QĐ-SNV ngày 13/9/2024.
Ngày 10/10/2023, Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận phê duyệt kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2023 của tỉnh (thay thế Quyết định số 1150/QĐ-UBND ngày 19 tháng 6 năm 2023 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2023), trong đó Sở Công Thương có 01 chỉ tiêu tuyển dụng.
Ngày 12 tháng 10 năm 2023, Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận ban hành thông báo số 323/TB-UBND về tuyển dụng công chức năm 2023.
Ngày 10 tháng 10 năm 2023, Ủy ban nhân dân tỉnh đã ban hành Quyết định số 2153/QĐ-UBND về Phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2023.
Ngày 22 tháng 6 năm 2023, Sở Công Thương thông báo tuyển dụng công chức năm 2023.
Các tiêu chuẩn để trở thành chuyên viên
Để trở thành chuyên viên phòng giáo dục phải đáp ứng các tiêu chuẩn như sau:
– Có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định với chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nắm vững và am hiểu sâu đường lối, chủ trương của Đảng;
– Trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ lợi ích của Tổ quốc, của nhân dân;
– Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của công chức theo quy định của pháp luật; nghiêm túc chấp hành sự phân công nhiệm vụ của cấp trên; tuân thủ pháp luật, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, trật tự hành chính; gương mẫu thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan;
– Tận tụy, trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, khách quan, công tâm và gương mẫu trong thực thi công vụ; lịch sự, văn hóa và chuẩn mực trong giao tiếp, phục vụ nhân dân;
– Có lối sống và sinh hoạt lành mạnh, khiêm tốn, đoàn kết; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; không lợi dụng việc công để mưu cầu lợi ích cá nhân; không quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực;
– Thường xuyên có ý thức học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
